Vous souhaitez vous concentrer davantage sur votre coeur de métier? Et nous transférer en partie ou en totalité vos tâches administratives et de coordination?

Avec une telle externalisation, vous et votre entreprise de travail temporaire misez sur un modèle modulaire et couronné de succès. À titre de partenaire d’outsourcing, Realisator vous propose une gamme complète de prestations fiduciaires d’excellence, comme par example:

• Services relatifs aux salaires
• Facturation irréprochable
• Comptabilité financière
• Recouvrement
• Assistance pour les questions d’assurance touchant aux conventions collectives, aux indemnités journalières de maladie ou aux caisses de pension
• Impression et expédition
• etc.

Avec les prestations individuelles, vous gagnez en flexibilité entrepreneuriale, réduisez vos coûts, minimisez les risques et augmentez la sécurité de vos processus dans un environnement de plus en plus exigeant.

Une équipe administrative souple et compétente, toujours au fait des derniers développements, est indispensable pour le succès à long terme, et ce non seulement dans le secteur du travail temporaire. Elle surveille les coûts, réduit les risques et accroît la sécurité des processus relatifs à vos collaborateurs temporaires. Avec les prestations fiduciaires modulaires de Realisator, vous misez exactement sur une équipe administrative de cette qualité composée de spécialistes hautement qualifiés, dotés de connaissances actuelles et d’une longue expérience dans tous les domaines, et en qui font déjà confiance plus de cent petites et grandes entreprises de travail temporaire de tout la Suisse:

• Realisator dispose de toutes les connaissances nécessaires dans les domaines de la gestion des salaires, de la comptabilité, du droit du travail, des assurances, etc.
• Realisator est parfaitement adaptée aux grandes fluctuations quotidiennes, saisonnières et conjoncturelles des volumes de travail et peut les maîtriser de manière optimale
• Realisator vous garantit à tout moment un fonctionnement impeccable avec les compétences et ressources nécessaires. Vous n’avez plus besoin de vous préoccuper de repourvoir les postes vacants en cas d’absences pour congés, licenciements, maladie, formation, service militaire, grossesse, etc.